Quali sono i benefici della Digital Transformation sul posto di lavoro?

La Digital Transformation è, in breve, l'adozione di processi digitali per raggiungere obiettivi di business strategici ed implica l'uso di tecnologie digitali nuove, veloci e in continua evoluzione per risolvere i problemi aziendali.

Sebbene, come saprai, sia un processo complesso e sfaccettato, ha dimostrato di avere effetti positivi su quasi ogni parte di un'azienda. Può aiutare a semplificare i flussi di lavoro e migliorare le comunicazioni, ad esempio.

Partiamo da un presupposto: perché è importante?

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Perché è importante la Digital Transformation?

Quando si tratta di trasformazione digitale, la maggior parte delle persone pensa subito alla parte prettamente digitale, anziché alla parte di trasformazione.

Ma la Digital Transformation è molto più che acquistare il software giusto.

La vera trasformazione, che avviene grazie all'arrivo di soluzioni digitali, sta nel migliorare la comunicazione interna all'azienda, aumentare il coinvolgimento dei dipendenti - ad esempio grazie alla gamification - e, principalmente, sta nello stravolgere in meglio il modo in cui i membri del team collaborano e lavorano insieme.

Analizziamo insieme alcune caratteristiche chiave.

Maggiore collaborazione

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Lavoro di squadra.

Comunicazione.

Collaborazione.

Questi 3 semplici concetti sono alla base delle dinamiche lavorative dei dipendenti che, se sincronizzati su un obiettivo condiviso, otterranno risultati fantastici.  

La Digital Transformation porta tra le scrivanie dell'ufficio un importante aumento della produttività grazie a piattaforme, come ClickUp, appositamente progettate per consentire ai team di lavorare, comunicare e funzionare meglio insieme.

Tutto in cloud

I servizi basati su cloud stanno prendendo sempre più piede perchè, banalmente, sono agili e soprattutto economici. Questo consente alle aziende di poter scegliere i servizi che soddisfano le loro esatte esigenze, ottimizzando i costi dell'IT.

Niente spreco di carta, sostenibilità delle operazioni e possibilità di testare servizi e strategie senza spendere un capitale.

Rafforzamento dei valori aziendali

Diciamo addio alle strutture aziendali tradizionali e alle gerarchie convenzionali.

Con la trasformazione digitale il focus dei project manager cambia, concentrandosi su coinvolgimento ed empowerment dei dipendenti. Attraverso una migliore comunicazione interna, condivisione delle conoscenze e gamification, i dipendenti avranno maggiori probabilità di contribuire positivamente alla vita lavorativa abbracciando a pieno e rafforzando i valori aziendali.

Innovazione e progresso continuo

L'innovazione è al centro della trasformazione digitale.

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Aumentando la cultura digitale all'interno dell'azienda, e dovendosi sempre adattare al continuo evolversi della tecnologia, la tua azienda sarà sempre più propensa a farsi trascinare dalla corrente dell'innovazione, evitando in pieno la stagnazione del business a causa della staticità dei processi aziendali tradizionali.

Strategie basate sui dati

I dati sono un fattore chiave nella trasformazione digitale sul posto di lavoro.

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Un approccio basato sui dati consente di raccogliere e analizzare i dati da diversi approcci e strategie, riuscendo a scegliere in modo preciso e analitico la giusta via senza perdere tempo, adattando man mano i processi grazie ad un metodo basato su valori reali. Questo riesce quasi ad azzerare il margine di errore portando l'azienda a non perdere tempo, soldi ed occasioni importanti di successo del proprio business.

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Principali vantaggi della Digital Transformation sul posto di lavoro

Volendo riassumere, quindi, i vantaggi che la trasformazione digitale comporta sul posto di lavoro, abbiamo:

• Digitalizzazione di tutte le operazioni aziendali = aumento della produttività
• Gestione delle risorse più efficiente
• Incoraggia la condivisione delle conoscenze e la collaborazione tra i reparti
• Maggiore coinvolgimento e responsabilizzazione dei dipendenti
• Migliori informazioni ed esperienze sui clienti
• Creazione di prodotti e servizi digitali
• Favorisce una cultura digitale
• Maggiore trasparenza nella comunicazione interna complessiva

Conclusioni

Insomma, la trasformazione digitale sul posto di lavoro ha numerosi vantaggi per la tua azienda. È anche facile iniziare in quanto sono disponibili molti strumenti per rendere l'implementazione di nuovi processi rapida e semplice.

Ovviamente, come detto prima, la Digital Transformation non consiste nella banale adozione di un nuovo software.

E' necessario uno sforzo importante da parte dell'azienda, cambiando abitudini e mindset, per abbracciare a pieno i processi di trasformazione digitale. E spesso, senza una guida, è facile sbagliare buttando soldi, ad esempio, per software gestionali da migliaia di euro che poi, dopo poco, restano inutilizzati.

In Update Labs abbiamo studiato un Metodo con cui finalmente, se vorrai, potrai sviluppare e riposizionare la tua attività come hai sempre sognato, verso il futuro.

Se ti va, facciamo due chiacchiere a riguardo.